База знаний

Небольшая цитата: «дилетанты управляют людьми и деньгами, профессионалы – процессами и проектами».

Управление – область деятельности, которая очень сильно зависит от набора знаний и навыков. Еще, от способности постоянно эти знания и навыки развивать и совершенствовать.

Цель нашей базы знаний – показать реальную ценность и важность управления, рассказать об инструментах и методах управления.

База не монолитна, она постоянно расширяется и дополняется новыми знаниями. Используйте накопленный опыт, анализируйте и применяйте различные методы управления. Если вы увидите возможность сделать базу знаний лучше – смело предлагайте улучшения.

Рекомендуем начинать с раздела «Навыки управления». Убедитесь, что понимаете и уверенно используйте термины и логику инструментов управления. Иначе вы не сможете говорить на одном языке с коллегами, это будет смешно и обидно.

• получение информации о методах управления
• информационные и методические материалы для повышения квалификации
• понимание, чем на самом деле должно заниматься руководство компании
• оценка текущего уровня навыков управления, создание программы обучения
• оценка существующей системы управления компанией, определение действий по развитию
• бизнес-сообщество по обсуждению проблем и достижений в управлении
• сравнительная оценка поставщиков знаний (по эффекту, затратам, времени и т.п.)
• понимание требований к своей компетенции и ресурсам при самостоятельном внедрении изменений